宁德新闻网9月15日电 （叶福弟）为进一步提升书记员队伍的素质能力，充分发挥书记员辅助作用，屏南法院探索构建“三考+”模式，着力提升书记员技能。
一是考入+制度，制定《屏南县人民法院书记员考入管理办法》，明确规定招聘程序、招聘条件、选择程序，严把书记员招入关，注重招入人员素质，为提升队伍素质奠定基础。今年来，新收4人，均是大专以上学历。
二是考试+培训，针对案件报结、裁判文书上网、卷宗装订等内容进行培训，举行能力水平考试，促进书记员技能提升。今年来，共举办2期培训班。
三是考核+激励，对书记员工作作风、听打水平、庭审记录等进行定期考核，并予以公示，对于表现优异的书记员予以表彰，今年来，共表彰了7名书记员。（完）
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