宁德新闻网11月8日电 （袁晓汶 李秋韵)）2016年9月24日，林某在乍洋工业集中区路网工程施工过程中受伤，并送往柘荣县医院治疗，治疗一个多月后出院。被告某建设工程有限公司为此已向林某支付了医疗费等费用。

　　不幸的是，2017年4月12日，林某因伤情复发导致病变，再次到闽东医院治疗。根据闽东医院的出院记录，其仍在工伤治疗期内，2018年7月19日，经司法鉴定所鉴定，其伤残程度已达到九级，林某于2018年9月20日要求被告赔偿相关医疗费、一次性伤残补助金等经济损失。

　　案件审理过程中，某建设工程有限公司认为，林某在工地只工作2个小时就受伤了，在申请工伤司法鉴定时，距其受伤已间隔两年多，鉴定项目主要针对人损而非工伤，受伤部位与实际受伤部位不完全相同，且其已于2016年向原告支付了医疗费和工伤补助款5000元，故不同意再次给予赔偿，矛盾一度激化。

　　办案法官通过案情分析，认为林某确在工地干活造成了损害，在较长时间内无法从事重体力活，无法获得劳动收入，而且其家庭经济比较贫困。为此，办案法官结合案情，一方面告知被告作为企业应及时为劳动者缴纳工伤保险，切实保护员工，承担起应有的社会责任等情理入手；另一方面从法理进行分析：若工伤补助存在明显的显失公平，也可能导致原有赔偿协议被撤销。

　　通过先后两次组织调解，多方劝说做通了原、被告的思想工作，最终双方达成协议：即由被告YY公司在已经支付的医疗费7500元，伤残待遇、一次性医疗补助金、伤残就业补助金等5000元之外，基于人道主义给予原告林某生活补助费20000元。（完）

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